校教〔2006〕17号
关于遴选2004级综合班学科导师的紧急通知

综合班是我校探索培养适应知识经济时代高层次创新型人才的教学改革试验区，为了鼓励更多的高水平的教师参与此项教学改革，根据《云顶4008集团手机登录综合班培养方案（2004级）》的安排，决定在全校范围内开展遴选2004级综合班学科导师（以下简称导师）的工作，现将有关事宜通知如下：
一、导师聘任的基本条件
1、正教授或具有博士学位的副教授专业技术职称，在同等条件下优先选聘中青年学术骨干教师。
2、了解本专业的培养目标，熟悉本科人才培养计划、培养环节及培养过程。
3、教学水平高，教学经验丰富，具有坚实宽广的基础理论和系统深入的专业知识，主讲过一门以上本科课程。
4、学术造诣高，有相对稳定的研究方向，有厅级以上的在研科研项目及经费。
二、导师的主要职责
1、言传身教，以自身严谨的治学态度、优良的人格品质影响学生，注重学生科学精神、人文精神、创新实践能力的培养及个性的健康发展。
2、指导学生掌握本学科的科学研究方法和跟踪本学科的前沿动态，对专业发展方向的选择、学习过程等方面进行有效的指导。
3、全程关注学生的学习进程，主持制定所指导学生的专业培养方案，构建符合学生个性特质的课程和培养体系。
4、全面负责学生的学术成长，根据学生的特长和志趣，吸收学生参加科研活动，全面接受科研训练，培养学生的科研能力和书面表达交流能力。
5、  担任部分课程的讲授和辅导任务，指导学生完成高质量的毕业设计（论文）。
三、选聘及管理办法
1、学科导师实行聘任制，各学院应根据聘任条件积极推荐申报，每一专业原则上均应推荐5人以上，教务处将组织专家组进行考核择优选聘。
2、每学年对导师工作进行一次考核，由教务处统一管理，每位导师应建立导师工作日志，作为总结、考核的重要依据。
3、学校每月将定期对导师发放津贴，表现突出的导师将给予表彰和奖励，导师在申报教学优秀奖、成果奖评选及岗位聘任时将给予特别关注，同等情况下优先推荐。
4、申请人须上网填写教师信息表（教务处主页→教师个人帐号、密码登录→教师专栏→自我介绍→修改），并将填好的教师信息表从网上打印一份交学院。学院须填写《2004级综合班学科导师申报汇总表》，连同教师信息表务必于6月10日前交教务处教研教改办公室。因时间紧迫，请各学院务必抓紧时间申报。
附件：《2004级综合班学科导师申报汇总表》
教 务 处
二○○六年五月三十号
主题词：教学 综合班 导师 通知
———————————————————————————
抄送：校领导
———————————————————————————
云顶4008集团手机登录 2006年5月30日印发
———————————————————————————
附件：
2004级综合班学科导师申报汇总表

分管教学院长签字：                          

年 月 日                 



单位公章